1、 有些人活着，总是害怕被人抓住做坏事的把柄，而我却担心自己没有把柄可以让人抓。每当遇见那种面目可憎见不得人好的家伙，我都会故意犯点小错误卖个破绽给它，看到对方急不可耐想藉此置人于死地的模样，就知道那种家伙长期活在自私自利作恶造孽的恐惧当中，导致主观精神思想（即所谓的灵魂）早已扭曲变形腐败堕落，可怜之人必有可恨之处！
2、 不仅仅是职场，在很多方面靠谱都是非常重要的品质，工作之外的生活或者家庭也需要靠谱作为链接各种关系和事情的点，你靠谱你可能就会左右逢源如鱼得水，你不靠谱，那你肯定确定也一定会踩到各种不牢靠带来的深深浅浅的窟窿
3、 我想成为我自己左右去向的人，不再是因为年龄，不再会因为身材而收到限制的那种
4、 人的成长 不在于听了什么道理，做了什么模拟。而在于见过听过后认真的思考。
5、 十年后，我想自己成为企业家了，拥有自己想要的东西，但我又在想，当那天到来的时候，不知道会不会真正的快乐，这是我一瞬间的想法。十年说长不长说短不短，只希望遇见更好的自己，事业家庭爱情都可以快乐幸福，我努力过好现在的每一天，就对的起我自己了
6、 目标 路径 方法 反馈 优化。不管十年后的目标是啥，都需要一套正向的反馈激励机制持续提供前进的动力， 嗯 就是不断的完成小目标，积累自信，积累成就感，当成功来临时让自己配得上它。
7、 这个做法和最近延禧宫略里，魏璎珞收拾绣房的姑姑是一个套路啊。对方若想抓住你的把柄，那么她一定是急不可耐的，并且丧失了基本的判断力。这个时候最容易击破对方。
8、 未雨绸缪，提前规划和布局，生活才不会显得迷茫和仓促。找准一个方向，十年，磨一剑，成为一个行业的精英。
9、 先找出可以做的事，再优化必须要做的事，这样可以尽量避免东抓一下，西抓一下。只是大耳具体不知道任何实践
10、 可以总结为这样吗？一、专业性强。二、在专业领域有极强的处理问题能力。三、谦卑好学，不断深造。
11、 如果你不按照想的方式去活，迟早要按照活的方式去想。
12、 以终为始，这是高效能人士的第2个习惯，也是自我领导的重要原则。做任何事情之前，都认清这个方向，牢记自己的目标，就能确信日常生活的所作所为并非与之南辕北辙，每天都向着这个目标努力，从不懈怠，如此行动，相信10年后的你，就是自己想成为的样子。
13、 一直以来，老师教你书本知识，家长教你按部就班。很少有人教你要有长远的规划，要成为自己想成为的那个人。 有人说人生没有白走的路。但自律、有规划地走，更有效率吧
14、 丢掉玻璃心啊，感觉好多人上班的时候会带一些莫名其妙的感觉来，对任何人都不爽，导致团队一天都没有默契，其实他不开心的原因，只是今天早上走路上一个陌生人开车别了他一下
15、 有一种台上一分钟台下十年功的感觉，如果你想登台想万众瞩目那你就得在十年之前做好登台的准备
16、 处在一个岗位上，就是处在一个团队中，情绪的表露不再私人化，它会影响到整个团队。 说的很对哇，我身边有这样一个处处带着情绪的人，我是一个积极正能量的人，被带偏了~现在我要找回阳光的自己~欧耶
17、 总结一下：做人要讲信用，更要彼此尊重诚信；做事要讲能力，但不能仅仅依靠能力；凡事遵守时间，但需给彼此留有余地；有强大的心固然是好的，是人就需要有感情，但不能感情用事。
18、 希望跟一群有契约精神的人共事！相互鼓励，互相支持，共同进步！
19、 靠谱是职场最好的通行证，凡事有交代，遵守每一个约定，让自己成为靠谱的人，职场之路一定会越来越好。
20、 每天在办公室传播负能量，动不动就说想离职，要不就抱怨领导要求多的人真的很烦啊
21、 所以记住，千万不要让自己也成那样的人。
22、 控制情绪这一点对于我这个刚毕业的学生来说很重要。试问：如果你当时在研究生学的模型到工作做项目的时候用上了，然而当模型遇到问题你团队的人都不懂，都无法帮你你怎么办？网上确实可以问，但是毕竟太慢了，双方反馈也不好，怎么办？
